Facebook母公司Meta计划降低部分员工的奖金发放，并将更频繁地评估员工绩效，这是该公司全面改革的一部分。
据媒体报道，Meta周一在一份备忘录中表示，在2023年年终评估中被评为“满足大部分要求”（met most expectations）的员工，获得的奖金和股票奖励会有一定程度缩水。
根据备忘录，该等级的奖金乘数已降至65%，而之前这一乘数为85%。
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